Actueel
Tijdelijke terugkeer VUT/Prépensioen
Een werkgever kon niet zomaar een regeling met zijn werknemer treffen, met als doel een overbruggingsuitkering tot de pensioendatum aan te…
Lees verderSpanning op de aandelenmark versus de DC-regeling
De spanning op de aandelenmark bepaalt de dynamiek van de DC-regeling Na het pensioenakkoord zal de uitwerking van het nieuwe…
Lees verderCovid-19 en de pensioenspaarpot
Van verschillende kanten wordt bij ons de vraag neergelegd, hoe het nu gesteld is met de pensioenspaarpot en wat de…
Lees verderHet geschenk van de eeuw
Geachte relatie, In 2018 hebben we u geïnformeerd over de mogelijkheid van het deeltijdpensioen. De (oudere)werknemer gaat daarbij van fulltime…
Lees verderHet Pensioenstelsel voor de Toekomst
In de zoektocht om tot een toekomstbestendig (betaalbaar) pensioenstelsel te komen, heeft onze overheid een Pensioenakkoord bereikt. Dat ging, zoals…
Lees verderScheiden en Pensioen
Scheiding en Pensioen Beste relatie, Minister Koolmees wil het proces verbeteren als het gaat over de verdeling van pensioenen. Hij…
Lees verderWettelijke verplichting Pensioencommunicatie
Beste relatie, Heeft u als werkgever niets te maken met een verplichtgesteld Bedrijfstakpensioenfonds en/of een CAO met een gedetailleerde omschrijving…
Lees verderBaanwissel en Nabestaandenpensioen
Beste relatie, De tijd dat we veertig jaar voor hetzelfde bedrijf werkzaam waren, blijkt voorgoed voorbij. In ons werkzame leven…
Lees verderPrivacy (AVG)
Privacy, . . . . ligt al te vaak op straat. De basis van onze democratische rechtstaat wordt mede gevormd…
Lees verder- « Vorige
- 1
- 2
- 3
- Volgende »