Nieuwsbrieven

De vorming van een nieuw kabinet/coalitie houdt ook de gemoederen over de pensioenwetgeving nog wel even bezig. Financiële gevolgen van de nieuwe pensioenaanpassingen kunnen we niet ontkennen. Het jaagt bedrijven wel degelijk op kosten. Je krabt je als bedrijf wel achter de oren want, extra kosten moeten ergens weggehaald worden. Vaak bij de consument; want…

Als werkgever bent u indirect verantwoordelijk voor de betaling van de WGA- en Ziektewetuitkeringen van uw werknemers. Zoals bekend betaalt u de kosten/premie hiervan via de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas die u ontvangt van de Belastingdienst oftewel de WHK beschikking. Het UWV stelt jaarlijks voor elke werkgever/bedrijf de hoogte van de  gedifferentieerde WGA en Ziektewetpremie vast.…

In schokgolven werd de afgelopen jaren de hele wereld beziggehouden door problemen, die ons allen in verschillende mate troffen. Grootschalig was de corona pandemie, die handel en wandel behoorlijk plat wist te leggen. Naast ‘de deur’ speelt zich nu alweer een jaar lang, een drama af van een heel andere orde. De tragiek is groot…

Kijken naar de Formule 1 leert hoe belangrijk teamwork is. Vier banden wisselen gaat tegenwoordig in minder dan 3 seconden. Een ieder heeft een taak waar anderen op kunnen vertrouwen. Kennis in combinatie met de juiste middelen en een goede organisatie, levert een geoliede machine op. Zaken waar elk bedrijf op draait. De media staan…

De ervaring leert dat zaken altijd plotseling in een stroomversnelling komen. Dan wordt het hollen! We staan nu op het kruispunt waar keuzes moéten worden gemaakt. Welke keuzes dat zijn, zal per bedrijf verschillen. Belangrijk dus om vast ‘voor te sorteren’ op de weg naar de juiste richting van het te kiezen pensioenbeleid. Naar verwachting…

Net ‘bijgekomen’ van de aanval door covid op de hele samenleving en er vindt opnieuw een onverwachte aanval van een enorme omvang plaats. Sociaal economisch, maatschappelijk en humanitair een ongekend drama. De Russische aanval heeft grote invloed op de financiële markten. Die staan onder hoge druk. Hoe groot de invloed op ons beleggingsbeleid zal kunnen…

De spanning op de aandelenmark bepaalt de dynamiek van de DC-regeling Na het pensioenakkoord zal de uitwerking van het nieuwe pensioenstelsel ertoe leiden, dat straks alle werknemers een DC-regeling (Defined Contribution) hebben. Met andere woorden, een beschikbare premieregeling is daarmee standaard geworden. Dat geeft de nodige onrust, omdat niet meer vaststaat hoe hoog de pensioenuitkering…